Suivi des indicateurs clés et gestion simplifiée

Pilotez efficacement les données RH

Gérez efficacement les données RH de votre entreprise. Birhdy vous permet de suivre des indicateurs clés, tels que la répartition des salaires, la gestion des effectifs, l’évolution des rémunérations ou encore le contrôle des remboursements des dépenses. De plus, il vous offre une vue synthétique des plannings de congés, grâce à un tableau de bord clair et intuitif, pour une gestion optimisée de vos ressources humaines.

Fonctionnalités de Birhdy

Une vision globale depuis votre tableau de bord RH

img_note_frais

troubleshootSuivi des rémunérations

Suivez et comparez les évolutions salariales et les tendances

Gestion des congés

Consultez et gérez les plannings de congés

query_statsAnalyse des effectifs

Examinez la répartition des employés, les statuts et l'absentéisme

search_insightsContrôle des dépenses

Surveillez les remboursements de frais professionnels

bid_landscapeVisualisation des données

Utilisez des graphiques et tableaux pour visualiser les indicateurs clés.

export_notesExportation de rapports

Exportez les rapports pour une utilisation pratique

mark_unread_chat_altAlertes et notifications

Recevez des alertes sur les anomalies ou les indicateurs importants

bar_chart_4_barsComparaison des données

Comparez les données entre différents groupes ou périodes une analyse approfondie

Portail RH de Birhdy

Un accès pour chacun des acteurs

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Du coté des collaborateurs

  • Recevez des notifications sur l’évolution de vos demandes
  • Appréciez la réactivité et fiabilité des demandes traitées
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Du coté des managers RH

  • uivez l’évolution des salaires
  • Générez des rapports détaillés et des bilans précis
  • Consultez et gérez facilement les plannings de congés pour assurer une meilleure organisation
  • Analysez la répartition des effectifs, statut, absentéisme pour mieux anticiper les besoins
  • Maîtrisez les remboursements des dépenses

Avantages de Birhdy

Analysez et comparez les données RH avec des outils visuels

  • Visualisation claire des données

    CLes tableaux de bord fournissent une vue d'ensemble synthétique et intuitive des indicateurs RH clés, facilitant la prise de décision.

  • Suivi en temps réel

    Le reporting permet un suivi en temps réel des données RH, comme les effectifs, les rémunérations ou l'absentéisme, permettant une réactivité accrue.

  • Gain de temps

    Automatiser la collecte et l'analyse des données réduit le temps consacré aux tâches administratives et à la génération de rapports.

  • Analyse personnalisée

    Les tableaux de bord peuvent être personnalisés pour suivre les critères spécifiques à chaque entreprise, offrant une analyse ciblée et pertinente.

  • Meilleure prise de décision

    Avec des données précises et actualisées, les dirigeants peuvent prendre des décisions éclairées, anticiper les besoins et améliorer la gestion des ressources humaines.

  • Conformité et transparence

    Le reporting facilite la production de documents conformes aux exigences légales et réglementaires, tout en assurant une transparence accrue.

  • Suivi des performances

    Il permet de mesurer l’efficacité des politiques RH, de suivre les indicateurs de performance et d’optimiser les processus internes.